Комитет заведующих, воспитателей ДОУ

📌 Какие приказы стоит подготовить заведующему ДОУ в ноябре?

Ноябрь — время не только подводить промежуточные итоги, но и планировать работу детского сада на следующий календарный год. Рассказываем, какие организационные приказы стоит подготовить и что в них предусмотреть.

📎 Готовые образцы приказов уже доступны в ВК Донат: https://clck.ru/3WWxtz

✅ Приказ о подготовке номенклатуры дел на 2027 год

Что предусмотреть в приказе:

— назначить работника, ответственного за составление номенклатуры дел;
— поручить ему подготовить проект документа и организовать его согласование;
— определить порядок представления проекта на утверждение заведующему;
— обязать руководителей структурных подразделений предоставить перечни документов, образующихся в процессе их работы;
— установить сроки выполнения поручений.

Основание: приказ Росархива от 31.07.2023 № 77, Методические рекомендации Росархива от 19.07.2018.

Скачать в ВК Донат: https://vk.ru/wall-210712772_25212

✅ Приказ о подготовке программы развития ДОУ

Что предусмотреть в приказе:

— создать рабочую группу из представителей администрации и педагогического коллектива;
— назначить руководителя рабочей группы;
— распределить обязанности по подготовке разделов программы;
— утвердить график разработки документа с указанием ответственных и сроков;
— определить нормативные и организационные документы, которые необходимо учитывать при разработке;
— установить срок представления проекта программы заведующему.

График подготовки программы удобно оформить отдельным приложением к приказу.

Скачать в ВК Донат: https://vk.ru/wall-210712772_25213

Приобрести программу развития на 2027-2029 годы можно в личных сообщениях группы (не входит в подписку ВК Донат): https://vk.me/comitetzav

❗ Обратите внимание: номенклатура дел составляется на предстоящий календарный год, а программа развития разрабатывается на установленный учреждением период. Поэтому ежегодно издавать новый приказ о разработке программы развития не требуется, если действующая программа не нуждается в пересмотре.

Коллеги, вы уже начали подготовку документов на 2027 год?


🌟 Мы в ВК: https://vk.com/comitetzav

❄️ Готовность детского сада к зиме

До наступления устойчивых холодов необходимо проверить состояние территории, помещений, инженерных систем и оборудования ДОУ. Особое внимание уделите прогулочным участкам, входным группам и местам, где дети находятся ежедневно.

1. Территория детского сада

✅ Проверить состояние дорожек, лестниц, крылец и подходов к зданию.

✅ Организовать уборку снега и наледи, предусмотреть противогололёдные мероприятия.

✅ Проверить деревья, нависающие ветви, кровлю, козырьки и водостоки на предмет потенциальной опасности.

✅ Определить места складирования снега, исключив загромождение проходов, проездов и эвакуационных выходов.

2. Прогулочные участки

✅ Осмотреть игровые конструкции, малые архитектурные формы, ограждения и покрытие площадок.

✅ Проверить устойчивость оборудования, исправность креплений и отсутствие повреждений.

✅ Организовать регулярный осмотр участков после снегопадов, оттепелей и образования наледи.

✅ Предусмотреть безопасные условия для прогулок и двигательной активности детей в зимний период.

3. Помещения и инженерные системы

✅ Проверить работу отопления, вентиляции и состояние оконных блоков.

✅ Организовать контроль температуры воздуха в помещениях с учётом санитарных требований.

✅ Проверить исправность освещения в группах, коридорах, на лестницах и у входов.

✅ Убедиться, что эвакуационные пути и выходы свободны, противопожарные двери и системы безопасности исправны.

4. Хозяйственное обеспечение

✅ Проверить наличие уборочного инвентаря, материалов для противогололёдной обработки и средств индивидуальной защиты работников.

✅ Определить порядок уборки территории в снегопады и гололёд.

✅ Проверить готовность персонала к действиям при авариях отопления, водоснабжения и электроснабжения.

5. Распределение ответственности

Заведующей необходимо определить ответственных за осмотр территории, содержание прогулочных участков, уборку снега и наледи, контроль инженерных систем и устранение выявленных недостатков.

Распределение обязанностей следует закрепить в должностных инструкциях, локальных документах или соответствующем приказе. Работники должны быть ознакомлены с порученными обязанностями.

6. Оформление результатов проверки

По итогам осмотра целесообразно составить акт готовности ДОУ к зимнему периоду с перечнем выявленных недостатков, сроками их устранения и ответственными лицами.

Если обнаружено оборудование или участок, использование которого представляет опасность, доступ детей необходимо ограничить до устранения нарушения.

📌 *Нормативная основа: Федеральный закон № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (ст. 28, 41), Федеральный закон № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», Правила противопожарного режима в РФ (постановление Правительства РФ от 16.09.2020 № 1479), действующие санитарные правила и требования охраны труда.

Единой обязательной федеральной формы акта готовности ДОУ к зиме нет. Детский сад может использовать собственный документ, если иное не установлено учредителем или региональными требованиями.

🌟 Мы в ВК: https://vk.com/comitetzav

❗️ В России готовят новый ФГОС дошкольного образования. Что изменится в детских садах?

Минпросвещения приступило к обновлению ФГОС ДО и федеральной образовательной программы. Уже создана межведомственная рабочая группа.

Какие изменения планируют?

✅ Больше внимания воспитанию. В новом стандарте хотят усилить воспитательную составляющую, знакомство детей с культурой, литературой, традициями и духовно-нравственными ценностями.

✅ Обновление ФОП ДО и ФАОП ДО. Планируется пересмотреть содержание программ в части воспитательных задач.

✅ Единые требования к средствам обучения и воспитания. Предусмотрена разработка перечня игр, игрушек и других материалов для реализации дошкольных программ.

✅ Новые методические комплекты. Для разных возрастных групп планируют подготовить единые материалы, которые помогут воспитателям организовывать работу.

📌 Когда введут изменения?

Обновление ФГОС ДО, ФОП ДО и ФАОП ДО запланировано на 2026–2027 годы. Конкретные новые требования и сроки их применения будут известны после утверждения нормативных документов.

Основание: распоряжение Минпросвещения России от 25.02.2026 № Р-63.

💬 Коллеги, а что вы сами изменили бы в действующем ФГОС ДО? Какие требования помогают в работе, а какие давно пора пересмотреть?


🌟 Мы в ВК: https://vk.com/comitetzav

График отпусков на 2027 год: что проверить заведующей перед утверждением? 📋

До конца года заведующей ДОУ нужно утвердить график отпусков на 2027 год.

Чтобы потом не пришлось срочно искать замену воспитателям, переносить отпуска и разбираться с заявлениями сотрудников, лучше заранее проверить несколько моментов.

✅ Срок утверждения

График отпусков на 2027 год необходимо утвердить не позднее 17 декабря 2026 года включительно (ст. 123 ТК РФ)

✅ Мнение профсоюза

Если в детском саду действует выборный орган первичной профсоюзной организации, в предусмотренных законом случаях учитывают его мнение (ст. 123, 372 ТК РФ)

✅ Продолжительность отпусков

Проверьте количество дней у каждого работника. Для педагогических работников действуют правила об удлинённых ежегодных оплачиваемых отпусках, для остальных сотрудников продолжительность определяется по общим и специальным нормам

✅ Льготные категории

Отдельные работники имеют право использовать отпуск в удобное для них время. Например, многодетные родители при соблюдении условий ст. 262.2 ТК РФ

✅ Разделение отпуска на части

Оно допускается по соглашению работника и работодателя. Хотя бы одна часть должна составлять не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ)

✅ Работа детского сада летом

Проверьте, кто будет работать в группах, кто заменит отсутствующих сотрудников и хватит ли персонала для соблюдения установленного режима работы

✅ Уведомления и отпускные

О начале отпуска работника необходимо известить под подпись не позднее чем за две недели. Отпускные выплачивают не позднее чем за три дня до его начала (ст. 123, 136 ТК РФ)

🌟 Мы в ВК: https://vk.com/comitetzav

🤒 Родители приводят ребёнка в детский сад с насморком и кашлем. Можно ли не принять его в группу?

Знакомая ситуация: утром мама приводит ребёнка, который кашляет, чихает и явно плохо себя чувствует. На замечание воспитателя отвечает: «Это остаточный кашель, он уже здоров!»

Кто в такой ситуации принимает решение?

📌 По санитарным требованиям приём детей сопровождается осмотром. При наличии признаков инфекционного заболевания ребёнка к посещению детского сада не допускают. При этом сам по себе остаточный кашель или насморк ещё не доказывает наличие инфекции.

Воспитатель должен сообщить о признаках заболевания медицинскому работнику или ответственному сотруднику и действовать по установленному в ДОУ порядку.

А теперь вопрос к коллегам 👇

Как у вас решается такая ситуация? Родители спокойно забирают ребёнка или приходится доказывать, что больному малышу лучше остаться дома?


🌟 Мы в ВК: https://vk.com/comitetzav

❗️Воспитатели всё чаще признаются: «Я люблю свою работу, но сил больше нет...»

Самое страшное, когда человек, который много лет любил свою профессию, начинает каждое утро заставлять себя идти на работу.

Когда воспитатель приходит домой и просит собственных детей немного помолчать. Потому что за день он столько раз объяснял, успокаивал, помогал, уговаривал и выслушивал, что к вечеру уже ни на что не осталось сил.

Когда заведующая поздно вечером снова отвечает на сообщения, ищет замену заболевшему сотруднику, переживает из-за очередной жалобы и думает, где найти деньги на то, что необходимо детскому саду.

А утром все снова приходят на работу. Улыбаются детям, встречают родителей, проводят занятия, готовятся к праздникам. И мало кто догадывается, чего им стоит эта улыбка.

Особенно больно слышать от воспитателей с двадцатилетним стажем: «Раньше я бежала на работу с радостью. А теперь считаю дни до отпуска».

Ведь за эти годы они вырастили сотни детей. Помнят их первые утренники, слёзы при расставании с мамой, первые самостоятельные победы. А сегодня сами порой нуждаются в том, чтобы кто-нибудь спросил: «Как вы? Вы справляетесь?»

И заведующим тоже хочется иногда услышать эти слова. Потому что за должностью руководителя стоит человек, которому бывает страшно, тяжело и обидно.

❤️ Коллеги, скажите честно: у вас ещё остались силы и желание работать в детском саду? Или вы тоже всё чаще ловите себя на мысли, что пора уходить?

Очень хочется прочитать ваши ответы. Особенно тех, кто отдал детскому саду 10, 20, 30 лет своей жизни.


🌟 Мы в ВК: https://vk.com/comitetzav