MAX работает сбои за 24 ч Жалобы пользователей и неудачные автопроверки за последние 24 часа, по получасам жалоб за час: 0 версия 26.38.2
Максопедия

Ольга Абрамова про переговоры

@HRD_mediator · канал MAX
821 пост 3,2 в день наблюдаем с 17 октября 2026

О деловых переговорах и конфликтах простым языком
Abramovaolga.ru
Медиатор конфликтов в менеджменте.
Тренер по переговорам.

Ex-HR директор Coca-Cola, Syngenta, Toyota.
Harvard Law School, медиатор

Открыть в MAX
Подписчики?
5 205
сегодня ±0
Охват поста?
882
ER 16,9%
Реакций на пост?
21
на 1 000 просмотров — 29,5
Прирост за неделю?
+683 (+15,1%)
за сутки −14 · за 30 дней —
7из 10оценка Максопедии
  • Живая аудитория — 2 из 3 · ER 16,9%: пост видит такая доля подписчиков
  • Реакции — 2 из 2 · 29,5 реакции на 1 000 просмотров
  • Рост подписчиков — 1 из 3 · есть вопросы к росту — см. вердикт
  • Без красных меток — 2 из 2 · меток нет

Считаем открыто, только по нашим данным: ER, реакции, вердикт по росту и красные метки. Как считаем

Стоит ли покупать рекламу? Есть вопросы к росту канала

  • 28 октября 2026 подписчиков стало больше на 614 за сутки — это в 24 раза выше обычного для канала.

Вывод сделан по замерам подписчиков; охват постов и рекламные публикации — в блоках выше. Как мы считаем · Что такое вердикт

Публикации по дням

За 30 дней · посты · с пометкой «Реклама»

2415 октября: 3 пост.16 октября: 3 пост.17 октября: 3 пост.18 октября: 4 пост.19 октября: 3 пост.20 октября: 3 пост.21 октября: 1 пост.3 октября18 октября1 ноября

Охват по дням

Сколько просмотров обычно у поста, по дню публикации. Последний день — пунктир: свежие посты ещё набирают просмотры

4417871 13315 октября: 1 186 просмотров у поста16 октября: 1 052 просмотров у поста17 октября: 915 просмотров у поста18 октября: 831 просмотров у поста19 октября: 880 просмотров у поста20 октября: 823 просмотров у поста21 октября: 388 просмотров у поста3 октября18 октября1 ноября

Подписчики

Замеры с публичной страницы канала, по дням, последние 90 дней

первый замер 17 октября 2026
4 4764 8005 12417 октября31 октября

Охваты постов

Посты за 30 дней: просмотры с открытого счётчика MAX — Максопедия читает публичный канал раз в сутки. Точные данные — если владелец подключит бота

публичные данные
Просмотров у поста
882
медиана; обычно 822–1 011
Охват за 24 часа
—
нужно 3 поста под наблюдением с первых часов
ER
16,9%
просмотры поста от числа подписчиков
Реакций на пост
21
медиана по постам за 30 дней
Реакций на 1 000 просмотров
29,5
насколько живо реагируют читатели
Постов в день
3,2
всего в канале 821 пост
Просмотров за сутки
2 793
примерно: просмотры поста × постов в день

Прогноз рекламного поста

Ожидаемо около 882 просмотров (обычно от 822 до 1 011) — по медиане постов канала за 30 дней. Рекламный пост иногда набирает меньше обычного.

Введите цену — посчитаем, сколько стоит тысяча просмотров (CPM).

Что значат эти цифры: охват за 24 часа, ER, медиана, CPM — в словаре.

Лучшее время для поста по просмотрам этого канала: 08:00, 11:00, 16:00 по Москве.

Посты канала

Показано 10 из 821 поста · просмотры и реакции — с открытого счётчика MAX

  • 38821

    Фраза дня

    «Когда ты кому-то говоришь "да", убедись, что ты не говоришь "нет" самому себе»
    — Пауло Коэльо

    • 🔥 13
    • ❤️ 5
    • 👍 3
    Открыть в MAX
  • 71541

    Как вести переговоры с клиентом, когда ошибка на нашей стороне?

    Мой ответ по кейсу выше

    В подобной ситуации легко начать оправдываться или защищаться:
    🚩 «Я же объяснил, почему произошла задержка. Мы делаем всё возможное».
    🚩 «Можете звонить генеральному, но быстрее товар от этого не придёт».

    Такие ответы только усилят конфликт. Я бы выделила три переговорн…

    Показать ещё

    Как вести переговоры с клиентом, когда ошибка на нашей стороне?

    Мой ответ по кейсу выше

    В подобной ситуации легко начать оправдываться или защищаться:
    🚩 «Я же объяснил, почему произошла задержка. Мы делаем всё возможное».
    🚩 «Можете звонить генеральному, но быстрее товар от этого не придёт».

    Такие ответы только усилят конфликт. Я бы выделила три переговорные задачи.

    1️⃣ Признать ошибку и её последствия
    — «Да, мы допустили ошибку при оформлении документов и нарушили согласованный срок. Понимаю, что это создаёт проблемы с вашими заказчиками».
    Здесь используем признание ответственности. Не оправдываемся и не оспариваем претензии клиента. Но и не обещаем невозможного.

    2️⃣ Перейти от позиции к интересам
    — «Давайте посмотрим, что для вас критично получить именно в понедельник. Весь объём или отдельные позиции? Какие обязательства перед заказчиками сейчас под угрозой?»
    Это один из приёмов Гарвардской школы переговоров — переход от позиций к интересам.
    Позиция клиента: «Поставка должна быть в понедельник».
    Интерес: выполнить обязательства перед заказчиками и избежать потерь.
    Выяснив, что именно необходимо клиенту, можно искать альтернативы: частичную поставку, другую логистику, замену отдельных позиций. Разумеется, сначала проверив их реальность.

    3️⃣ Не спорить с угрозой, а вернуть разговор к решению
    — «Вы вправе обратиться к генеральному директору. Я уже сообщил руководству о нашей ситуации. Предлагаю сейчас обсудить, как мы можем сократить последствия задержки для вас».
    Здесь используем переформулирование: не реагируем на угрозу, а возвращаем разговор к общей задаче.

    Клиент прав, что недоволен. Но это не означает, что мы должны обещать невозможное из страха или стыда, загоняя себя в слабую позицию.
    Наша задача — признать ошибку, взять ответственность за её последствия и предложить реальное решение.

    ❓А как вы считаете, что сложнее в такой ситуации: признать свою ошибку перед клиентом или выдержать его давление, не начав оправдываться?

    ❤️ — признать ошибку
    🔥 — выдержать гнев собеседника

    • 🔥 30
    • 👍 8
    • ❤️ 3
    Открыть в MAX
  • 82315

    Клиент угрожает пожаловаться руководству. Что делать?

    Один из моих учеников поделился ситуацией на работе.
    Алексей, менеджер по работе с ключевыми клиентами, ведёт крупный контракт. Клиент ждёт поставку в понедельник.

    Но Алексей допустил ошибку при оформлении документов, и теперь ближайшая возможная дата доставки только через неделю! 🤯

    Он звонит клиенту,…

    Показать ещё

    Клиент угрожает пожаловаться руководству. Что делать?

    Один из моих учеников поделился ситуацией на работе.
    Алексей, менеджер по работе с ключевыми клиентами, ведёт крупный контракт. Клиент ждёт поставку в понедельник.

    Но Алексей допустил ошибку при оформлении документов, и теперь ближайшая возможная дата доставки только через неделю! 🤯

    Он звонит клиенту, объясняет ситуацию... Клиент в шоке:
    — «Вы в своём уме? Из-за вашей ошибки мы серьёзно попадаем! У нас обязательства перед заказчиками!»

    Алексей признаёт ошибку и объясняет, что делает всё возможное, чтобы ускорить поставку. Но клиент отвечает:
    — «Мне не нужно через неделю! Мне нужно в понедельник! Или мне лично позвонить вашему генеральному, чтобы он узнал, как вы безответственно работаете?!»

    Алексей понимает, что подвёл клиента, и готов исправлять ошибку. Но поставить товар в понедельник уже невозможно.

    И вот здесь сложность: претензии клиента обоснованны, но он требует невозможного и усиливает давление угрозой пожаловаться руководству.

    ❓Что бы вы ответили клиенту на фразу «Поставка должна быть в понедельник! Иначе я звоню вашему генеральному директору»?

    Есть варианты, как поступить Алексею?

    • 👍 9
    • 🔥 4
    • 🤷‍♂️ 2
    Открыть в MAX
  • 84739

    Фраза дня

    «Не обещайте того, чего не можете сделать, но если уж пообещали — расшибитесь в лепёшку, но сделайте. А если не вышло — не прячьтесь. Клиенты простят ошибку, но не простят равнодушия»
    — Ричард Брэнсон, основатель Virgin Group

    • 👍 24
    • 💯 10
    • 🔥 3
    • ❤️ 2
    Открыть в MAX
  • 8839

    Как распознать, что собеседник «закрылся» и ушёл в защиту?

    Такое случается чаще, чем кажется.
    Вроде обсуждали идею, задачу, цифры. А потом раз и как будто выросла стена:

    🚩Собеседник уходит в пассивную агрессию
    — «Ну конечно, всё я виноват»
    — «Да что вы мне рассказываете...»
    Вместо обсуждения вопроса появляются обида, раздражение и язвительный тон.

    🚩Замолк…

    Показать ещё

    Как распознать, что собеседник «закрылся» и ушёл в защиту?

    Такое случается чаще, чем кажется.
    Вроде обсуждали идею, задачу, цифры. А потом раз и как будто выросла стена:

    🚩Собеседник уходит в пассивную агрессию
    — «Ну конечно, всё я виноват»
    — «Да что вы мне рассказываете...»
    Вместо обсуждения вопроса появляются обида, раздражение и язвительный тон.

    🚩Замолкает
    Отводит взгляд, отвечает односложно, перестаёт уточнять и диалог "глохнет":
    — «Я вас услышал»

    🚩Отшучивается
    — «Ой, ну вы любите драматизировать!»
    — «Да ладно, никто не умрёт!»
    Юмор здесь может быть не способом разрядить обстановку, а попыткой уйти от неприятного обсуждения.

    🚩Меняет тему
    Мы о сути, а он совсем о другом.

    Это и есть момент, когда человек ушёл в защиту. Мы задели триггер или не попали в его интерес. Он больше не слушает — он защищается.

    ❓С какой из этих реакций собеседника вам сложнее всего справиться?

    • 👍 7
    • 🔥 2
    Открыть в MAX
  • 80210

    Как работать с возражениями без давления и споров?

    — «Нет, мы не готовы»
    — «Нас это не интересует»
    — «Мы уже приняли решение»

    Знакомо? В деловых переговорах далеко не всегда удаётся получить согласие с первого раза.

    И здесь легко попасть в ловушку: чем сильнее сопротивление, тем активнее мы пытаемся убедить собеседника. Но часто это лишь усиливает его жел…

    Показать ещё

    Как работать с возражениями без давления и споров?

    — «Нет, мы не готовы»
    — «Нас это не интересует»
    — «Мы уже приняли решение»

    Знакомо? В деловых переговорах далеко не всегда удаётся получить согласие с первого раза.

    И здесь легко попасть в ловушку: чем сильнее сопротивление, тем активнее мы пытаемся убедить собеседника. Но часто это лишь усиливает его желание отстаивать своё решение.

    Как работать с возражениями по-другому?

    🗓 20 октября в 19:00 (мск) приглашаю вас на онлайн-практикум «Как убедить того, кто говорит „нет“?»

    На практикуме разберём:
    ✓ 6 причин сопротивления. Что на самом деле может стоять за отказом?
    ✓ 5 ошибок в работе с возражениями. Какие привычные действия мешают нам договориться?
    ✓ Как не превращать переговоры в спор. Что помогает сохранить конструктивный диалог при разногласиях?
    ✓ Приёмы работы с отказом. Как выяснить главное препятствие и предложить условия, которые собеседник готов обсуждать?

    Вы узнаете, как действовать, когда привычные аргументы не работают, а собеседник продолжает говорить «нет».

    🚨 Важно: в практикуме 2 варианта участия, подробности по ссылке:

    🔗 РЕГИСТРАЦИЯ НА ПРАКТИКУМ

    🎁 После регистрации вы получите подарок: чек-лист «7 шагов, чтобы легко убедить собеседника»

    • 👍 8
    • ❤️ 2
    Открыть в MAX
  • 88019

    Фраза дня

    «Каждый человек имеет право сказать "нет". Уважение к этому праву открывает дверь к будущему "да"»
    — Джим Кэмп

    • 👍 16
    • 🔥 3
    Открыть в MAX
  • 7706

    🗓 Подборка полезных постов за неделю

    ▪️Стоит ли спорить с руководителем, если он принимает ошибочное решение? обсудили здесь и мой ответ здесь;

    ▪️Почему мы соглашаемся, даже если не хотим? обсудили на примере кейса здесь;

    ▪️Как вести переговоры с человеком более высокого статуса? на примере фрагмента фильма. Мой разбор приемов здесь;

    ▪️Кейс ученика: как …

    Показать ещё

    🗓 Подборка полезных постов за неделю

    ▪️Стоит ли спорить с руководителем, если он принимает ошибочное решение? обсудили здесь и мой ответ здесь;

    ▪️Почему мы соглашаемся, даже если не хотим? обсудили на примере кейса здесь;

    ▪️Как вести переговоры с человеком более высокого статуса? на примере фрагмента фильма. Мой разбор приемов здесь;

    ▪️Кейс ученика: как негативную новость для клиента удалось преподнести так, что вместо гнева и возражений получил понимание и согласие;

    ▪️Кейс здесь. Как защитить свои заслуги, если руководитель присваивает их себе? мой ответ здесь;

    🔥 20 октября в 19:00 МСК Онлайн-практикум «Как убедить того, кто говорит „нет“?» регистрация здесь;

    🎥 Новый выпуск: «Почему рядом с одними я уверен, а рядом с другими теряюсь?» — посмотреть можно здесь;

    🎥 Новый выпуск: «Что скрывается за жёстким «нет»? — посмотреть можно здесь.

    #дайджест

    • ❤️ 5
    • 👍 1
    Открыть в MAX
  • 81710

    🎞 Новый выпуск: «Что скрывается за жёстким «нет»?

    Иногда самое дорогое «нет» в переговорах — то, которое мы слишком быстро "поняли". Вы решаете, что проблема в цене, даёте скидку, а вскоре выясняется, что собеседника волновало совершенно другое.

    В этом выпуске:

    ▫️Мой комментарий по ситуации выше
    ▫️Самая частая ошибка, когда мы слышим "нет"
    ▫️Как реагиров…

    Показать ещё

    🎞 Новый выпуск: «Что скрывается за жёстким «нет»?

    Иногда самое дорогое «нет» в переговорах — то, которое мы слишком быстро "поняли". Вы решаете, что проблема в цене, даёте скидку, а вскоре выясняется, что собеседника волновало совершенно другое.

    В этом выпуске:

    ▫️Мой комментарий по ситуации выше
    ▫️Самая частая ошибка, когда мы слышим "нет"
    ▫️Как реагировать на отказ в переговорах?
    ▫️Какие вопросы задать собеседнику, чтобы вскрыть истинные причины его отказа?
    ▫️Что делать после жёсткого отказа?

    Посмотреть можно здесь:

    🎥 YouTube
    🎥 ВКонтакте
    🎥 RuTube
    🎥 Дзен

    Приятного просмотра, друзья! Буду рада вашей обратной связи ❤️

    • ❤️ 7
    • 👍 3
    Открыть в MAX
  • 84614

    Что делать с категоричным отказом?

    Поставщик несколько лет работает с крупным клиентом. Себестоимость контракта выросла, и на встрече коммерческий директор говорит:

    — «Со следующего квартала нам нужно повысить цену на 8%»

    Показывает расчёты, объясняет изменения... Но директор по закупкам отвечает:

    — «Нет, повышение мы не согласуем. Бюджет уже утверждён. …

    Показать ещё

    Что делать с категоричным отказом?

    Поставщик несколько лет работает с крупным клиентом. Себестоимость контракта выросла, и на встрече коммерческий директор говорит:

    — «Со следующего квартала нам нужно повысить цену на 8%»

    Показывает расчёты, объясняет изменения... Но директор по закупкам отвечает:

    — «Нет, повышение мы не согласуем. Бюджет уже утверждён. Давайте эту тему закроем»

    ❓Как бы вы действовали после такого категоричного отказа?

    1. Приму отказ: нет значит нет
    2. Приведу еще аргументы, чтобы лучше обосновать повышение
    3. Задам дополнительные вопросы

    ✍🏻 Поставьте цифру в комментариях или напишите свой вариант👇

    • 👍 10
    • 🔥 2
    • 🤔 2
    Открыть в MAX

О канале

Канал «Ольга Абрамова про переговоры» в мессенджере MAX — небольшой: 5 205 подписчиков. За последние 7 дней: +683 подписчика. В каталоге Максопедии с 17 октября 2026.

История изменений

С 17 октября 2026 название и описание не менялись.

Значок для вашего сайта

Если это ваш канал — поставьте значок на сайт. Число подписчиков обновляется само.

Максопедия: подписчики канала Ольга Абрамова про переговоры

<a href="https://maxopedia.ru/kanal/hrd_mediator/"><img src="https://maxopedia.ru/badge/HRD_mediator.svg" alt="Ольга Абрамова про переговоры в Максопедии" height="28"></a>